近年来，林荫街道依林社区以党建指导员为抓手，着力以党建“组织力”赋能非公企业“生产力”，不断提升辖区内“两新”组织党建工作，在过去的这一年，社区党建指导员们扎根基层，穿梭于邻里巷陌，为社区党建工作注入了源源不断的活力，宛如点点繁星，汇聚成社区发展的璀璨星河。

精准摸底，筑牢党建根基

      年初，依据《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》等相关文件精神，为全面、精准掌握社区“两新”组织党建基本状况，林荫街道依林社区党建指导员开启了系统且深入的摸排工作。深入走访辖区内多家具有代表性的新兴企业与社会组织，在对辖区内最大的企业红星美凯龙摸排时，通过与企业管理层及一线员工的多轮交流、查阅企业相关资料档案，全面了解其经营模式、人员结构以及党组织建设现状。经数月不懈努力，累计走访5家单位，1个社会组织联合支部，细致梳理出未建立党组织的“空白点”2处，为后续党建工作的有序开展提供了详实、可靠的数据支撑。

思想领航，凝聚奋进力量

      始终将思想政治建设置于党建工作首位，严格落实党的理论学习常态化机制。为丰富学习内容，增强学习实效，结合“两新”组织特点，学习内容从党的最新理论成果，到贴合“两新”实际的政策解读，为党员们“充电补钙”，精心组织策划各类学习培训活动共计12场次。其中，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党建指导员深入非公企业及社会组织开展专题讲座4次。同时，为丰富学习形式，增强学习实效，充分利用党建工作指导员资源优势和专业优势，创新开展党建工作指导员“微课堂”。通过一系列扎实有效的学习活动，广大党员政治素养显著提升，在各自工作岗位上充分发挥先锋模范作用，党员们以实际行动彰显党建引领发展的强大动力。

共建共享，赋能“两新”组织发展

      立足党建工作全局视野，积极探索构建政企党建联建协同发展模式。建立联席会议制度，党建指导员通过“线下+线上”载体，将党建惠企、用工管理、安全生产等企业发展迫切需要的政策精准推送至企业，在企业及社会组织中深入宣讲和全面贯彻党的路线方针政策，引导社会组织服从服务于党和国家工作大局，成为党和政府推进中国特色社会主义事业的可靠助手。同时，通过积极的沟通和鼓励，激发企业员工的工作热情和创造力，提高企业内部的凝聚力和战斗力，鼓励企业以服务党员、服务人才、服务职工为目标，积极开展各类文娱活动。年底，充分利用社区服务平台，主动协调有爱心、有责任、有能力的企业及社会组织，参与各类帮扶救助活动，为困难群众解决实际困难。

      加强非公企业党建工作是党的基层组织建设的一个新的重要领域，对扩大党的执政基础、巩固党的执政地位具有极其重要的作用。辖区内，部分小微企业受经营规模、资金投入等因素制约，对党建工作重视程度不够，参与积极性不高。今后，林荫街道依林社区将深入学习借鉴先进地区经验，结合本社区“两新”组织实际情况，优化工作方法与策略，为社区“两新”组织高质量发展注入源源不断的红色动能。